أترك/ي تعليق

يرجى تسجيل الدخول لإضافة جواب

الإجابات ( 1 )

  1. أكثر الأخطاء المرتكبة في شركتي من قبل الموظفين: - التنقل من عمل الى عمل في شكل متكرر من دافع الملل (اذا كان العمل سيء طبعا قم في تغييره ولكن في شكل عام الأفضل الالتزام في عمل على الأقل بضعة سنين لكي تستطيع الخروج الى شركة أخرى مع راتب أفضل بعد تراكم خبرة في مجال معين). - السماح للمشاكل الشخصية أن تعطل ديناميكية العمل. أنت تقضي وقتك مع زملائك طوال اليوم وهذا النوع من التوتر يشكل اكتئاب وتعاسة وقلة انتاجية. - التوقع من المدراء الكثير من الاهتمام والتقدير لأن في معظم الحالات المدير شخص مشغول جدا ومسؤولياته صعبة لذلك كن متواضع في توقعاتك من الأكثر منك الخبرة وفترة في العمل. - لا تعتقد أن لا يمكن الاستغناء عنك. الجميع يستغنى عنه وليس أحد مميز لهذه الدرجة لذلك لا تتكسل في العمل أو تتوقف عن المحاولة.

    0
    2019-07-17 14:59:10
    أفضل إجابة
  2. أكثر الأخطاء المرتكبة في شركتي من قبل الموظفين: - التنقل من عمل الى عمل في شكل متكرر من دافع الملل (اذا كان العمل سيء طبعا قم في تغييره ولكن في شكل عام الأفضل الالتزام في عمل على الأقل بضعة سنين لكي تستطيع الخروج الى شركة أخرى مع راتب أفضل بعد تراكم خبرة في مجال معين). - السماح للمشاكل الشخصية أن تعطل ديناميكية العمل. أنت تقضي وقتك مع زملائك طوال اليوم وهذا النوع من التوتر يشكل اكتئاب وتعاسة وقلة انتاجية. - التوقع من المدراء الكثير من الاهتمام والتقدير لأن في معظم الحالات المدير شخص مشغول جدا ومسؤولياته صعبة لذلك كن متواضع في توقعاتك من الأكثر منك الخبرة وفترة في العمل. - لا تعتقد أن لا يمكن الاستغناء عنك. الجميع يستغنى عنه وليس أحد مميز لهذه الدرجة لذلك لا تتكسل في العمل أو تتوقف عن المحاولة.

    0
    2019-07-17 14:59:10

 السؤال السابق

السؤال التالي